В центре внимания – трудоустройство молодежи

Первый зампредседателя Гордумы, руководитель проекта «Моя карьера с Единой Россией» Александр Иванов провел рабочую встречу с директором по персоналу ПАО «Калужский турбинный завод» Татьяной Витебской, в ходе которой обсуждались проблемы занятости и трудоустройства молодежи в регионе.

Татьяна Витебская подчеркнула, что для наращивания объёмов производства на ведущих промышленных предприятиях региона необходимо преодолеть дефицит технических специалистов. В настоящее время на Калужском турбинном заводе работает порядка 3 тысяч человек. Средний возраст работников 43 года. Завод планирует принять на работу 200 специалистов из числа выпускников машиностроительного колледжа.

«Договорись о сотрудничестве в рамках проекта «Моя карьера с Единой Россией». Будем рекомендовать завод людям, которые обращаются к нам по вопросам трудоустройства. Можно с уверенностью сказать, что престиж рабочих профессий повышается.  Кадры наших предприятий пополняются молодыми калужанами, с высоким уровнем знаний, большим потенциалом и готовностью совершенствовать своё профессиональное мастерство. Растёт достойная смена!», – подчеркнул Александр Иванов

Ранее Александр Иванов провёл встречу  с заместителем генерального директора АО «Восход» – КРЛЗ Татьяной Бокаревой. На предприятии также сделан акцент на трудоустройство молодых специалистов из числа студентов Калужского техникума электронных приборов. С сентября на завод уже трудоустроено 350 человек, что позволило увеличить объем производства в три раза.